Ab Wann Darf Man Bei Rewe Arbeiten

Herzlich willkommen in Deutschland! Du planst einen Aufenthalt und möchtest vielleicht dein Reisebudget aufbessern oder einfach die lokale Kultur kennenlernen? Eine Möglichkeit dafür ist, bei einem deutschen Supermarkt wie REWE zu arbeiten. Doch ab welchem Alter ist das überhaupt möglich? Dieser Artikel beantwortet deine Fragen und gibt dir einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten, bei REWE zu arbeiten, besonders wenn du nur vorübergehend hier bist.

Altersgrenzen und Arbeitsmöglichkeiten bei REWE

In Deutschland ist die Beschäftigung von Jugendlichen und Kindern gesetzlich geregelt. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) legt fest, ab welchem Alter und unter welchen Bedingungen du arbeiten darfst. Bei REWE, wie bei den meisten Unternehmen in Deutschland, gelten diese Gesetze strikt.

Unter 15 Jahre: Kinderarbeit ist verboten

Grundsätzlich gilt: Kinderarbeit ist in Deutschland verboten. Das bedeutet, dass du vor deinem 15. Geburtstag keine reguläre Arbeitsstelle bei REWE annehmen kannst. Es gibt zwar Ausnahmen für bestimmte Bereiche wie beispielsweise im Bereich des Theaters oder bei Filmproduktionen, aber diese sind für eine Tätigkeit im Supermarkt irrelevant.

15 bis 17 Jahre: Jugendlicher und eingeschränkte Arbeitszeiten

Ab deinem 15. Geburtstag giltst du als Jugendlicher im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Das bedeutet, dass du grundsätzlich arbeiten darfst, aber es gibt einige wichtige Einschränkungen:

• Arbeitszeit: Deine tägliche Arbeitszeit darf maximal 8 Stunden betragen, und du darfst nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten.
• Arbeitszeiten: Arbeiten zwischen 20:00 Uhr und 6:00 Uhr sind grundsätzlich nicht erlaubt. Es gibt Ausnahmen für bestimmte Branchen (z.B. Gastronomie), aber diese gelten in der Regel nicht für Tätigkeiten im Supermarkt.
• Berufsschule: Wenn du schulpflichtig bist (was bis zum 18. Lebensjahr der Fall sein kann), musst du an den Berufsschultagen freigestellt werden. Die Zeit in der Berufsschule wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Pausen: Dir müssen angemessene Pausen gewährt werden. Bei einer Arbeitszeit von mehr als 4,5 Stunden muss die Pause mindestens 30 Minuten betragen, bei mehr als 6 Stunden mindestens 60 Minuten.
• Beschäftigungsverbote: Du darfst keine Arbeiten ausführen, die deine Gesundheit oder Entwicklung gefährden könnten. Das betrifft beispielsweise schwere körperliche Arbeit, Arbeiten mit gefährlichen Stoffen oder Akkordarbeit.

Konkret bedeutet das für REWE: Du könntest beispielsweise Regale einräumen, beim Kassieren helfen (unter Aufsicht) oder leichte Reinigungsarbeiten übernehmen. Allerdings müssen deine Arbeitszeiten und Aufgaben den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Ab 18 Jahre: Volljährigkeit und uneingeschränkte Arbeitsmöglichkeiten

Sobald du 18 Jahre alt bist, giltst du als volljährig und unterliegst nicht mehr den Einschränkungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Du kannst dann grundsätzlich alle Tätigkeiten bei REWE ausüben und auch in Schichten arbeiten, die bis in die späten Abendstunden oder sogar in die Nacht hineinreichen.

REWE und kurzfristige Beschäftigung für Touristen und Expats

Wenn du als Tourist oder Expat nur für eine begrenzte Zeit in Deutschland bist, ist eine kurzfristige Beschäftigung bei REWE durchaus denkbar. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie du dich bewerben kannst:

• Minijob: Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der du monatlich nicht mehr als 538 Euro verdienst (Stand 2024). Minijobs sind besonders beliebt bei Studierenden und Personen, die sich etwas dazuverdienen möchten. Auch als Tourist oder Expat kannst du einen Minijob bei REWE annehmen, sofern du die entsprechenden Voraussetzungen erfüllst (siehe unten).
• Aushilfsjobs: REWE sucht oft Aushilfen, beispielsweise um Urlaubs- oder Krankheitsausfälle zu kompensieren. Diese Jobs sind oft befristet und können eine gute Möglichkeit sein, schnell etwas Geld zu verdienen.
• Direkte Bewerbung: Du kannst dich direkt bei einer REWE-Filiale in deiner Nähe bewerben. Frage einfach nach, ob Aushilfen gesucht werden oder ob es Möglichkeiten für eine kurzfristige Beschäftigung gibt.
• Online-Bewerbung: Auf der REWE-Webseite findest du oft eine Jobbörse, in der offene Stellen ausgeschrieben sind. Hier kannst du dich auch online bewerben.

Voraussetzungen für eine Beschäftigung bei REWE als Tourist oder Expat

Auch wenn du nur kurzfristig in Deutschland bist, musst du bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um bei REWE arbeiten zu dürfen:

• Arbeitserlaubnis: Wenn du nicht aus einem EU-Land, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz kommst, benötigst du in der Regel eine Arbeitserlaubnis. Informiere dich am besten bei der zuständigen Ausländerbehörde oder der deutschen Botschaft in deinem Heimatland über die genauen Bestimmungen.
• Aufenthaltserlaubnis: Auch deine Aufenthaltserlaubnis muss es dir erlauben, in Deutschland zu arbeiten. Eine reine Touristenvisum reicht in der Regel nicht aus.
• Sozialversicherungsnummer: Sobald du eine Arbeitsstelle annimmst, benötigst du eine Sozialversicherungsnummer. Diese wird dir von deiner Krankenkasse zugeteilt.
• Steueridentifikationsnummer: Du benötigst außerdem eine Steueridentifikationsnummer, die du beim Finanzamt beantragen kannst.
• Deutschkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse sind in der Regel erforderlich, um dich mit Kollegen und Kunden verständigen zu können.
• Gültiges Ausweisdokument: Du benötigst einen gültigen Reisepass oder Personalausweis.

Tipps für deine Bewerbung bei REWE

Hier sind einige Tipps, die dir bei deiner Bewerbung bei REWE helfen können:

• Sei freundlich und motiviert: Zeige, dass du motiviert bist, bei REWE zu arbeiten und dass du gerne mit Menschen zu tun hast.
• Betone deine Stärken: Hebe deine Stärken hervor, beispielsweise deine Zuverlässigkeit, deine Teamfähigkeit oder deine schnelle Auffassungsgabe.
• Sei flexibel: REWE sucht oft Mitarbeiter, die flexibel einsetzbar sind. Wenn du bereit bist, auch mal kurzfristig einzuspringen oder verschiedene Aufgaben zu übernehmen, erhöhst du deine Chancen.
• Sprich Deutsch: Auch wenn deine Deutschkenntnisse noch nicht perfekt sind, versuche, dich auf Deutsch zu verständigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu integrieren.
• Bereite dich vor: Informiere dich vor dem Bewerbungsgespräch über REWE und über die Stelle, auf die du dich bewirbst.
• Sei pünktlich: Pünktlichkeit ist in Deutschland sehr wichtig. Sei pünktlich zum Bewerbungsgespräch und auch zu deiner Arbeit.

Fazit

Eine Beschäftigung bei REWE ist auch für Touristen und Expats möglich, sofern die gesetzlichen Rahmenbedingungen erfüllt sind. Ab 15 Jahren kannst du als Jugendlicher mit Einschränkungen arbeiten, ab 18 Jahren stehen dir alle Türen offen. Informiere dich rechtzeitig über die notwendigen Genehmigungen und bereite dich gut auf deine Bewerbung vor. Mit etwas Glück kannst du dein Reisebudget aufbessern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem deutschen Unternehmen sammeln. Viel Erfolg!

Wichtig: Die Informationen in diesem Artikel dienen nur zur allgemeinen Information und stellen keine Rechtsberatung dar. Im Zweifelsfall solltest du dich an eine Rechtsberatungsstelle oder an die zuständige Behörde wenden.