Application For Employment Email
Hallo, du wundervolle/r Jobsuchende/r! Stell dir vor, du hast den absoluten Traumjob entdeckt. Dein Herz macht einen kleinen Hüpfer, die Finger kribbeln vor Aufregung und du bist bereit, alles zu geben, um diesen Job zu ergattern. Der erste Schritt? Eine E-Mail-Bewerbung, die so richtig knallt!
Okay, ich weiß, "knallt" klingt vielleicht ein bisschen übertrieben. Aber hey, wir wollen doch auffallen, oder? Eine langweilige, 08/15-Bewerbungsmail, die klingt, als hätte sie ein Roboter geschrieben, landet schneller im Papierkorb, als du "Lebenslauf" sagen kannst. Und das wollen wir ja nun wirklich nicht!
Die Betreffzeile: Der erste Eindruck zählt!
Die Betreffzeile ist wie der Titel eines Buches oder der erste Satz eines Liedes. Sie muss fesseln, neugierig machen und dem Leser sofort klar machen, worum es geht. "Bewerbung als [Jobbezeichnung]"? Klar, funktioniert. Aber ist es wirklich *aufregend*? Eher nicht. Denk mal drüber nach, wie du die Betreffzeile ein bisschen aufpeppen kannst. Vielleicht so: "Ihre/Ihr zukünftige/r [Jobbezeichnung] meldet sich!" Oder: "Bewerbung: [Dein Name] – bereit, [Fähigkeit] für [Firma] einzusetzen!"
Klar, nicht jedes Unternehmen mag es, wenn man allzu kreativ wird. Informier dich also vorher ein bisschen über die Unternehmenskultur. Bei einer Bank vielleicht eher konservativ, bei einer hippen Werbeagentur darf es ruhig etwas frecher sein.
Der E-Mail-Text: Zeig, was du drauf hast!
Und jetzt kommt der spaßige Teil: Der E-Mail-Text selbst! Vergiss steife Formulierungen wie "hiermit bewerbe ich mich..." – das klingt, als hättest du gerade einen Behördenbrief verfasst. Versuche stattdessen, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Stell dir vor, du würdest mit deinem/r zukünftigen Chef/in bei einem Kaffee sitzen und dich vorstellen. Was würdest du sagen?
Fang mit einer freundlichen Anrede an. "Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname]" ist immer eine gute Wahl. Wenn du den Namen des/der Ansprechpartner/in nicht kennst, recherchiere ein bisschen auf der Unternehmenswebsite oder bei LinkedIn. Ein bisschen Mühe zahlt sich immer aus!
Im ersten Absatz erklärst du kurz und knackig, auf welche Stelle du dich bewirbst und wo du die Anzeige gefunden hast. Dann kommt der Knackpunkt: Warum bist *du* die/der Richtige für diesen Job? Was kannst du dem Unternehmen bieten? Hier ist deine Chance, zu glänzen!
Sei konkret!
Anstatt zu sagen: "Ich bin ein/e Teamplayer/in", erzähl lieber eine kurze Anekdote, die das beweist. "In meinem letzten Job habe ich gemeinsam mit meinem Team ein Projekt entwickelt, das die Umsatzzahlen um 20% gesteigert hat." Das ist viel überzeugender!
Wichtig: Übertreib es nicht! Bleib ehrlich und authentisch. Niemand mag Angeber/innen.
Geh auch kurz auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeig, dass du diese verstanden hast. Warum reizt dich gerade *dieser* Job in *diesem* Unternehmen? Was findest du an der Firma spannend? Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und nicht einfach nur eine Massenbewerbung verschickst.
Im Schlusssatz bedankst du dich für die Zeit und Aufmerksamkeit und bringst deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch zum Ausdruck. "Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen." Klingt doch gut, oder?
Die Anhänge: Alles dabei?
Klar, die E-Mail ist wichtig, aber die Anhänge sind das i-Tüpfelchen. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse – alles muss ordentlich und professionell aussehen. Achte darauf, dass die Dokumente nicht zu groß sind und dass du sie im PDF-Format speicherst. Das ist das gängigste Format und stellt sicher, dass das Layout auf jedem Computer gleich aussieht.
Benenne die Dateien aussagekräftig. "Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf" ist besser als "Dokument1.pdf".
Der letzte Check: Perfektion ist das Ziel!
Bevor du auf "Senden" klickst, nimm dir noch einen Moment Zeit und lies die E-Mail und die Anhänge noch einmal gründlich durch. Rechtschreibfehler, Grammatikfehler, Formatierungsfehler – all das sind absolute No-Gos! Lass die E-Mail am besten noch von einer/m Freund/in oder Familienmitglied Korrektur lesen. Vier Augen sehen mehr als zwei!
Merke: Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und detailorientiert arbeitest.
Und jetzt? Auf "Senden" klicken und Daumen drücken! Ich bin mir sicher, dass du mit dieser E-Mail einen bleibenden Eindruck hinterlassen wirst. Viel Erfolg!
