Assessment Instrument Pflege Beispiel

Hand aufs Herz: Wer freut sich wirklich auf die nächste Pflegevisite? Ich sehe keine Hände. Auch gut. Irgendwie beschleicht mich das Gefühl, dass wir alle innerlich seufzen, sobald das Wort "Assessment" fällt. Ist das nur bei mir so?

Ich meine, verstehen wir uns nicht falsch. Klar, Assessments sind wichtig. Dokumentation ist wichtig. Ohne sie würde das ganze System zusammenbrechen. Vermutlich. Aber trotzdem…

Der Papierkrieg und die verlorene Zeit

Mal ehrlich, wie viele Stunden verbringen wir mit dem Ausfüllen von Formularen? Mit dem Abnicken von Kästchen? Mit dem akribischen Eintragen von Werten, die wir eigentlich schon im Kopf haben? Ich behaupte: Zu viele! Viel zu viele!

Da wird der Barthel-Index ausgegraben, der Norton-Score bemüht und der Mini-Mental-Status-Test abgefragt. Alles wichtig, keine Frage. Aber manchmal fühle ich mich eher wie ein Datenverarbeitungszentrum als eine Pflegekraft. Und wann bleibt da Zeit für den Menschen?

Besonders "beliebt" ist ja die Risikoerfassung. Sturzrisiko, Dekubitusrisiko, Aspirationsrisiko. Ja, wir wissen, dass Risiken existieren! Wir sehen sie jeden Tag! Aber rechtfertigt das wirklich, jeden einzelnen Handgriff in fünf verschiedenen Formularen zu dokumentieren?

Das Dekubitus-Dilemma

Apropos Dekubitus: Ich habe eine These! Je mehr wir über Dekubitusrisiko-Einschätzungen sprechen, desto höher ist gefühlt das Risiko, dass tatsächlich einer entsteht. Vielleicht sollten wir einfach aufhören, darüber zu reden. Unpopuläre Meinung? Vielleicht. Aber ich sage es trotzdem.

Und dann die ganzen Skalen! Braden-Skala, Norton-Skala… Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber mir schwirrt da irgendwann der Kopf. Ich sehe nur noch Zahlen und Punktwerte. Und am Ende? Steht trotzdem da: "Individuelle Maßnahmen erforderlich". Ja, danke für die Erkenntnis!

"Pflegedokumentation ist wichtig. Aber sie darf nicht zum Selbstzweck werden."

Der Mensch bleibt auf der Strecke?

Ich finde, in all dem Papierkram geht oft das verloren, was wirklich zählt: Die zwischenmenschliche Interaktion. Das Gespräch. Die Empathie. Das Zuhören. Und ja, auch das Beobachten. Wir können viel mehr über den Zustand eines Menschen erfahren, wenn wir ihm einfach nur zuhören, anstatt ihn mit standardisierten Fragen zu bombardieren.

Ich bin der festen Überzeugung, dass wir uns von einigen dieser standardisierten Assessment Instrumente verabschieden sollten. Oder zumindest, dass wir sie kritisch hinterfragen. Brauchen wir wirklich für jeden Handgriff eine eigene Skala?

Können wir nicht einfach wieder mehr auf unseren gesunden Menschenverstand vertrauen? Auf unsere Intuition? Auf unsere Erfahrung?

Natürlich, ich weiß, dass das naiv klingt. Aber ich träume von einer Zukunft, in der die Pflegekraft wieder mehr Zeit für den Patienten hat und weniger Zeit für das Ausfüllen von Formularen. Eine Zukunft, in der die Pflege wieder im Mittelpunkt steht und nicht die Dokumentation. Ist das zu viel verlangt?

Vielleicht sollten wir mal ein Assessment für die Assessments einführen. Einfach, um zu prüfen, ob sie wirklich das halten, was sie versprechen. Wer ist dabei?

Und ganz ehrlich: Wer hat noch nie einen Wert einfach ein bisschen "angepasst", damit er in das Bild passt, das man sich ohnehin schon gemacht hat? Keine Sorge, ich verrate niemanden. Aber ich weiß, dass ich nicht alleine bin.

Ich plädiere für mehr Pragmatismus in der Pflege! Für weniger Bürokratie! Und für mehr Menschlichkeit!

Denn am Ende des Tages geht es doch darum, dass wir unseren Patienten die bestmögliche Versorgung bieten. Und das gelingt uns am besten, wenn wir uns auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Den Menschen.