Company Vision And Mission Example
Stellt euch vor, ihr steht vor einem riesigen, kunterbunten Zuckerwarenladen. Der Duft von frisch gebackenen Keksen kitzelt in der Nase, die Regale biegen sich unter der Last von Bonbons in allen Farben des Regenbogens und Schokoladentafeln in abenteuerlichen Formen. Ihr seid überwältigt! Aber was jetzt? Wonach greifen?
Genau das ist es, wenn ein Unternehmen keine klare Vision und Mission hat. Es ist wie dieser Zuckerwarenladen ohne Ordnung, ohne Plan, einfach nur voll mit Zeug. Und die Kunden (und Mitarbeiter!) irren orientierungslos umher, ohne zu wissen, was eigentlich der Sinn der Sache ist.
Die Vision: Der große Traum
Die Vision ist der große, kühne Traum des Unternehmens. Es ist das ferne Ziel, auf das man hinarbeitet. Denkt an IKEA. Ihre Vision könnte etwas sein wie: "Eine bessere Alltag für die vielen Menschen schaffen." Klingt erstmal hochtrabend, oder? Aber wenn man sich die erschwinglichen, clever designten Möbel anschaut, merkt man, dass sie das wirklich ernst meinen. Sie wollen nicht nur Möbel verkaufen, sie wollen das Leben ihrer Kunden verbessern, und das zu einem Preis, den sich viele leisten können. Fast schon eine kleine Revolution für den Wohnraum!
Oder nehmen wir Tesla. Ihre Vision ist nicht einfach nur, Autos zu bauen. Sie träumen von einer "Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie". Das ist riesig! Es geht um die Rettung des Planeten, ein Auto nach dem anderen. Und hey, wer hätte gedacht, dass ein Elektroauto mal so cool sein könnte?
Die Vision ist also der Nordstern, der das Unternehmen leitet. Sie ist das "Warum" hinter allem, was sie tun. Und sie ist oft inspirierend und ein bisschen verrückt. Wie der Traum eines kleinen Jungen, der eines Tages zum Mond fliegen will.
Die Mission: Der Weg zum Traum
Die Mission ist der konkrete Plan, wie das Unternehmen seine Vision erreichen will. Sie ist der Fahrplan zum Nordstern. Wenn die Vision der Traum ist, dann ist die Mission der Wecker, der uns morgens aus dem Bett klingelt und uns sagt: "Auf geht's, wir haben was zu tun!"
Bleiben wir bei IKEA. Ihre Mission könnte lauten: "Wir bieten ein breites Sortiment formschöner und funktionsgerechter Einrichtungsprodukte zu Preisen an, die so niedrig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können." Das ist viel konkreter als die Vision. Hier geht es um das "Wie" und "Was". Sie beschreiben, was sie tun (Möbel anbieten), wie sie es tun (formschön, funktionsgerecht, erschwinglich) und für wen sie es tun (möglichst viele Menschen).
Teslas Mission könnte sein: "Durch die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von immer leistungsstärkeren und erschwinglicheren Elektrofahrzeugen sowie Energieerzeugungs- und -speicherprodukten, den globalen Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen." Auch hier wird es konkret: Elektroautos, Energiespeicher, globaler Übergang. Man merkt, dass sie es ernst meinen!
Die Mission ist also die tägliche To-Do-Liste des Unternehmens. Sie ist das Fundament, auf dem die Vision aufgebaut wird. Und sie hilft allen im Unternehmen, zu verstehen, was ihre Aufgabe ist und wie sie zum großen Ganzen beitragen.
Wenn Vision und Mission sich zum Tanz treffen
Die Vision und die Mission sind wie ein Tanzpaar. Die Vision gibt die Richtung vor, die Mission die Schritte. Wenn beide harmonieren, entsteht etwas Magisches. Wenn nicht, dann stolpert man schnell übereinander.
Manchmal gibt es aber auch lustige Ausrutscher. Stellt euch vor, ein Unternehmen hat die Vision, "die Welt zu einem besseren Ort zu machen", aber ihre Mission ist "so viel Geld wie möglich zu verdienen, egal wie". Das passt nicht zusammen! Das ist wie Salsa tanzen zu einem Walzer. Peinlich!
Oder ein anderes Beispiel: Ein Unternehmen hat die Vision, "die innovativsten Schuhe der Welt zu entwickeln". Aber ihre Mission ist: "Wir kopieren einfach die Schuhe unserer Konkurrenten und verkaufen sie billiger." Auch hier: Fehlanzeige! Da kommt keine Innovation heraus, nur billige Kopien.
Eine klare und authentische Vision und Mission sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Sie geben Orientierung, Motivation und Sinn. Und sie helfen dabei, den Zuckerwarenladen zu ordnen und die Kunden glücklich zu machen.
Warum das Ganze für uns "normale" Menschen wichtig ist
Vielleicht denkt ihr jetzt: "Okay, schön und gut für Unternehmen, aber was hat das mit mir zu tun?" Eine ganze Menge! Denn die Vision und Mission eines Unternehmens beeinflussen nicht nur die Produkte und Dienstleistungen, die es anbietet, sondern auch die Kultur, die es pflegt. Und das spürt man als Kunde oder Mitarbeiter.
Wenn ihr bei einem Unternehmen arbeitet, das eine klare Vision und Mission hat, wisst ihr, worauf ihr hinarbeitet. Ihr fühlt euch motiviert und engagiert. Und ihr seid stolz darauf, ein Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist, als ob ihr Teil einer Band seid, die an einem Welthit arbeitet! Jeder Ton zählt!
Und als Kunde profitiert ihr von Unternehmen, die eine klare Vision und Mission haben, weil sie sich Mühe geben, eure Bedürfnisse zu verstehen und euch die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Sie wollen euch nicht nur etwas verkaufen, sondern euch auch glücklich machen. Und wer mag das nicht?
Also, das nächste Mal, wenn ihr ein Produkt kauft oder einen Service in Anspruch nehmt, fragt euch: Was ist die Vision und Mission dieses Unternehmens? Und unterstützt diejenigen, die einen positiven Beitrag zur Welt leisten wollen. Denn am Ende des Tages geht es darum, gemeinsam einen besseren Zuckerwarenladen zu erschaffen – einen Laden, in dem es Spaß macht einzukaufen, zu arbeiten und einfach nur zu sein.
