E Mail Anschreiben Bewerbung Muster
Ach, das E-Mail Anschreiben. Dieser kleine Text, der entscheiden soll, ob du den Job bekommst oder nicht. Mal ehrlich, wer hat sich das eigentlich ausgedacht?
Ich sage es, wie es ist: Ich glaube, das Ding ist überbewertet. Eine unpopuläre Meinung, ich weiß. Aber hört mir zu!
Die meisten Bewerbungsmuster, die man so findet, sind doch alle gleich. "Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige gelesen..." Blabla. Langweilig! Wer liest das denn wirklich? Und wer glaubt, dass du das wirklich mit "großem Interesse" gelesen hast?
Die Sache mit dem Copy-Paste
Wir alle machen es doch! Wir nehmen ein Muster, ändern den Firmennamen und die Stellenbezeichnung, und fertig. Hauptsache, es ist raus. Und dann wundern wir uns, dass wir keine Antwort bekommen.
Ich bin der festen Überzeugung, dass Personaler das riechen. Sie spüren die Copy-Paste-Magie. Sie sehen das traurige, lieblose Anschreiben und denken: "Nächster!"
Die Wahrheit über Personaler
Lasst uns ehrlich sein. Die armen Personaler bekommen hunderte, wenn nicht tausende Bewerbungen auf eine einzige Stelle. Glaubt ihr wirklich, die lesen jedes einzelne Anschreiben Wort für Wort?
Wahrscheinlich überfliegen sie es, suchen nach Stichworten und schauen, ob die Formatierung stimmt. That's it.
Also, warum die ganze Mühe mit dem perfekten, aber seelenlosen Anschreiben?
Meine (unpopuläre) Alternative
Hier meine Idee: Weg damit! Okay, vielleicht nicht ganz. Aber lasst uns das E-Mail Anschreiben entschlacken. Kurz, knackig und persönlich. Kein Muster, kein Blabla.
Stattdessen: Ein paar Sätze, die wirklich zeigen, wer du bist. Warum du diesen Job willst. Und was du zu bieten hast. In deinen eigenen Worten. Mit Humor, wenn du kannst. Zeig Persönlichkeit!
Beispiel gefällig?
Statt: "Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name], mit großem Interesse..."
Lieber: "Hallo [Name], Ihre Stellenanzeige hat mich zum Lachen gebracht (im positiven Sinne!). Ich glaube, ich bin genau der/die Richtige für diesen Job, weil..."
Oder:
"Hey [Name], ich bin [Dein Name] und ich bin besessen von [Irgendetwas, das mit dem Job zu tun hat]. Ich habe gesehen, dass Sie [Irgendetwas Tolles gemacht haben] und ich würde gerne ein Teil davon sein."
Klar, das ist riskant. Nicht jeder Personaler mag Humor. Aber was hast du zu verlieren? Schlimmstenfalls bekommst du eine Absage. Aber immerhin hast du es auf deine Art versucht.
Das Fazit
Ich sage nicht, dass das E-Mail Anschreiben komplett unnötig ist. Aber ich glaube, wir sollten es überdenken. Weg von den langweiligen Mustern, hin zu mehr Persönlichkeit. Mehr Mut! Mehr Humor!
Zeigt den Personalern, wer ihr wirklich seid. Und wer weiß, vielleicht bekommt ihr ja genau deshalb den Job.
Denn am Ende des Tages geht es doch darum: Wer passt am besten ins Team? Wer hat die richtige Einstellung? Und wer kann vielleicht sogar ein bisschen Spaß in die Bude bringen?
Also, traut euch! Verabschiedet euch von den alten Bewerbungsmustern und schreibt ein Anschreiben, das wirklich von Herzen kommt. Es könnte sich lohnen.
Und wenn nicht? Dann war es zumindest ein Versuch wert. Und vielleicht habt ihr ja sogar jemanden zum Lachen gebracht.
In diesem Sinne: Viel Erfolg bei der Jobsuche! Und vergesst nicht: Bleibt authentisch!
