Hund Und Arbeiten Wie Macht Ihr Das

Herzlich Willkommen in Deutschland! Du planst einen Besuch, vielleicht sogar einen längeren Aufenthalt, und möchtest deinen geliebten Vierbeiner mitbringen? Das ist wunderbar! Deutschland ist ein hundefreundliches Land, aber wenn es um das Thema "Hund und Arbeiten" geht, gibt es ein paar Dinge zu beachten. Dieser Leitfaden soll dir helfen, dich in der deutschen Arbeitswelt mit Hund zurechtzufinden und deinen Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

Die Herausforderung: Hund und Job in Deutschland

Deutschland liebt Hunde, aber das bedeutet nicht automatisch, dass Hunde überallhin mitgenommen werden können, besonders nicht an den Arbeitsplatz. Die deutsche Arbeitskultur ist oft formaler als in anderen Ländern, und es gibt klare Regeln und Erwartungen. Die Entscheidung, ob du deinen Hund mit zur Arbeit nehmen kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab:

Deinem Arbeitgeber: Nicht alle Arbeitgeber erlauben Hunde im Büro.
Deiner Arbeitsumgebung: Ein Bürojob ist anders zu handhaben als eine Tätigkeit im Einzelhandel oder in der Gastronomie.
Den Gesetzen und Vorschriften: Es gibt je nach Bundesland unterschiedliche Regelungen, besonders im Bereich Lebensmittelsicherheit und Hygiene.
Der Natur deines Hundes: Ist dein Hund ruhig und entspannt oder bellt er viel und braucht viel Aufmerksamkeit?

Bevor du überhaupt in Erwägung ziehst, deinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen, solltest du dich gründlich informieren und alle relevanten Aspekte berücksichtigen.

Schritt 1: Das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen

Das A und O ist das Gespräch mit deinem Arbeitgeber oder Vorgesetzten. Sei offen und ehrlich bezüglich deines Wunsches, deinen Hund mitzubringen, und erläutere die Gründe dafür. Bereite dich gut vor und argumentiere überzeugend. Hier sind einige Punkte, die du ansprechen kannst:

Die Vorteile für dich: Erkläre, dass du dich wohler und weniger gestresst fühlst, wenn dein Hund bei dir ist, was sich positiv auf deine Arbeitsleistung auswirken kann.
Die Vorteile für das Team: Studien haben gezeigt, dass Hunde im Büro die Stimmung verbessern und Stress reduzieren können.
Die Sicherheit: Versichere deinem Arbeitgeber, dass dein Hund gut erzogen ist, geimpft und versichert ist.
Deine Verantwortung: Betone, dass du die volle Verantwortung für deinen Hund übernimmst und sicherstellst, dass er niemanden stört oder gefährdet.

Sei darauf vorbereitet, dass dein Arbeitgeber Bedenken hat. Gehe auf diese Bedenken ein und biete Lösungen an. Vielleicht gibt es einen Probetag, um zu sehen, wie es funktioniert. Oder du könntest dich verpflichten, deinen Hund während wichtiger Meetings in einer Box zu lassen.

Wichtig: Akzeptiere die Entscheidung deines Arbeitgebers, egal wie sie ausfällt. Nicht jeder Arbeitgeber ist offen für Hunde im Büro, und das ist in Ordnung. Respektiere die Unternehmensrichtlinien und suche gegebenenfalls nach alternativen Lösungen.

Schritt 2: Die rechtliche Lage prüfen

In Deutschland gibt es keine bundesweite Regelung, die Hunde am Arbeitsplatz verbietet oder erlaubt. Die Entscheidung liegt im Ermessen des Arbeitgebers. Es gibt jedoch einige Gesetze und Vorschriften, die relevant sein können:

Arbeitsschutzgesetze: Diese Gesetze sollen die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer gewährleisten. Wenn dein Hund eine Gefahr darstellt (z.B. durch Beissen oder Stolpern), kann der Arbeitgeber dir untersagen, ihn mitzubringen.
Lebensmittelrecht: In Betrieben, die mit Lebensmitteln arbeiten (z.B. Restaurants, Bäckereien, Metzgereien), sind Hunde in der Regel nicht erlaubt, um die Hygiene zu gewährleisten.
Hausrecht: Der Arbeitgeber hat das Hausrecht und kann bestimmen, wer das Firmengelände betreten darf.
Mietrecht: Wenn du in einem Bürogebäude arbeitest, kann der Vermieter des Gebäudes Regeln bezüglich Hunden aufstellen.

Informiere dich über die spezifischen Gesetze und Vorschriften in deinem Bundesland und deinem Arbeitsbereich. Frage im Zweifelsfall einen Anwalt oder eine Beratungsstelle um Rat.

Schritt 3: Die richtige Vorbereitung

Wenn dein Arbeitgeber zustimmt, deinen Hund mitzubringen, ist eine gute Vorbereitung entscheidend. Hier sind einige Tipps:

Erziehung: Dein Hund sollte die Grundkommandos beherrschen (Sitz, Platz, Bleib, Hier) und sich in fremder Umgebung ruhig verhalten. Ein Gehorsamstraining kann sehr hilfreich sein.
Sozialisierung: Dein Hund sollte gut sozialisiert sein und sich mit anderen Menschen und Hunden verstehen.
Gesundheit: Stelle sicher, dass dein Hund gesund, geimpft und entwurmt ist. Bring seinen Impfpass und gegebenenfalls eine Haftpflichtversicherung mit.
Ausrüstung: Packe alles ein, was dein Hund während des Arbeitstages benötigt: Futter, Wasser, Napf, Leine, Kotbeutel, Spielzeug, Decke oder Körbchen.

Übe mit deinem Hund, im Büro zu sein. Beginne mit kurzen Besuchen und steigere die Dauer allmählich. Belohne ihn für ruhiges und entspanntes Verhalten.

Schritt 4: Der erste Tag im Büro

Der erste Tag im Büro mit Hund sollte entspannt und gut geplant sein. Hier sind einige Tipps:

Frühzeitige Ankunft: Komme etwas früher, um dich und deinen Hund in Ruhe einzurichten, bevor der Bürobetrieb beginnt.
Feste Schlafplatz: Richte deinem Hund einen festen Platz ein, an dem er sich wohlfühlt und nicht im Weg ist.
Regelmäßige Pausen: Gehe regelmäßig mit deinem Hund Gassi, damit er sich lösen kann und Bewegung bekommt.
Rücksichtnahme: Achte darauf, dass dein Hund niemanden stört oder belästigt. Vermeide lautes Bellen oder Herumspringen.
Beobachtung: Beobachte das Verhalten deines Hundes und reagiere auf seine Bedürfnisse. Wenn er gestresst oder unwohl wirkt, nimm ihn für eine Weile aus der Situation.

Wichtig: Sei geduldig und gib deinem Hund Zeit, sich an die neue Umgebung zu gewöhnen. Lob und Belohnung können helfen, positives Verhalten zu fördern.

Alternativen, wenn der Hund nicht mit zur Arbeit kann

Nicht immer ist es möglich, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen. In diesem Fall gibt es verschiedene Alternativen, um sicherzustellen, dass dein Hund gut versorgt ist:

Hundesitter: Ein Hundesitter kann deinen Hund während deiner Arbeitszeit betreuen, Gassi gehen und mit ihm spielen.
Hundetagesstätte: In einer Hundetagesstätte wird dein Hund von professionellen Betreuern versorgt und hat die Möglichkeit, mit anderen Hunden zu spielen.
Freunde oder Familie: Frage Freunde oder Familienmitglieder, ob sie deinen Hund während deiner Arbeitszeit betreuen können.
Gassi-Service: Ein Gassi-Service holt deinen Hund ab und geht mit ihm Gassi.
Homeoffice: Sprich mit deinem Arbeitgeber über die Möglichkeit, zumindest teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um mehr Zeit mit deinem Hund verbringen zu können.

Recherchiere sorgfältig und wähle die beste Option für dich und deinen Hund. Achte darauf, dass die Betreuungsperson oder Einrichtung zuverlässig, erfahren und liebevoll ist.

Fazit

Hund und Arbeiten in Deutschland kann eine Herausforderung sein, aber es ist machbar. Mit der richtigen Vorbereitung, Kommunikation und Flexibilität kannst du deinen Hund in dein Arbeitsleben integrieren und einen angenehmen Aufenthalt in Deutschland genießen. Denke daran: Die Bedürfnisse deines Hundes stehen an erster Stelle. Stelle sicher, dass er sich wohlfühlt und gut versorgt ist, egal ob er mit dir ins Büro kommt oder zu Hause betreut wird. Wir wünschen dir und deinem Vierbeiner einen wunderschönen Aufenthalt in Deutschland!