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Jobwechsel In Der Probezeit Begründen Vorstellungsgespräch


Jobwechsel In Der Probezeit Begründen Vorstellungsgespräch

Okay, ihr Lieben, stellt euch vor: Ihr steht in Rom vor dem Kolosseum, überwältigt von der Geschichte. Oder ihr wandert durch die schottischen Highlands, der Wind peitscht euch ins Gesicht und ihr fühlt euch frei. So fühlt sich ein neuer Job auch an, oder? Ein Abenteuer, eine neue Welt, die darauf wartet, entdeckt zu werden. Aber was, wenn dieses Abenteuer holpriger beginnt als erwartet? Was, wenn ihr euch während der Probezeit dazu entscheidet, den Job zu wechseln? Und noch wichtiger: Wie erklärt ihr das im nächsten Vorstellungsgespräch?

Ich erzähle euch heute von einer Situation, die ich selbst erlebt habe. Ja, ich, eure reiseerfahrene Bloggerin, war auch mal in einer Situation, in der ich einen Jobwechsel in der Probezeit erklären musste. Und ich weiß, wie sich das anfühlt: Unsicherheit, Scham, vielleicht sogar ein bisschen Panik. Aber keine Sorge, ich nehme euch an die Hand und zeige euch, wie ihr diese Klippe umschifft!

Die Probezeit: Eine Testphase für beide Seiten

Die Probezeit ist kein Gefängnis. Sie ist eine Chance für beide Seiten, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob die Chemie stimmt. Es ist wie beim Reisen: Manchmal bucht man ein Hotel, das auf den Bildern fantastisch aussah, aber in Wirklichkeit ist es laut, dreckig und weit weg von allem. Dann packt man seine Sachen und sucht sich etwas Neues. Genauso ist es im Job.

Es gibt viele Gründe, warum ein Job in der Probezeit nicht passt: Die Aufgaben sind anders als erwartet, die Unternehmenskultur ist toxisch, die Führungskraft ist unerträglich, oder man merkt einfach, dass die eigenen Fähigkeiten und Interessen nicht zu dem Job passen. Wichtig ist: Hört auf euer Bauchgefühl! Wenn ihr merkt, dass ihr unglücklich seid und keine Perspektive seht, dann ist es besser, die Reißleine zu ziehen.

Warum ich gekündigt habe: Meine Geschichte

Ich hatte mich so auf den Job als Marketing-Managerin in einem Start-up gefreut. Die Firma war jung, innovativ und hatte ein tolles Produkt. Im Vorstellungsgespräch klang alles perfekt. Aber schon in der ersten Woche merkte ich, dass etwas nicht stimmte. Die Kommunikation war chaotisch, die Entscheidungswege waren undurchsichtig, und die Stimmung war angespannt. Ich hatte das Gefühl, in einem Hühnerhaufen gelandet zu sein.

Ich versuchte, mich anzupassen, meine Ideen einzubringen und die Situation zu verbessern. Aber je mehr ich mich bemühte, desto frustrierter wurde ich. Ich fühlte mich nicht wertgeschätzt, nicht gehört und nicht verstanden. Nach zwei Monaten zog ich die Konsequenzen und kündigte.

Die Kunst der Erklärung: Vorbereitung ist alles

Okay, jetzt kommt der knifflige Teil: Wie erklärt man das im nächsten Vorstellungsgespräch? Hier sind ein paar Tipps, die mir geholfen haben:

1. Ehrlichkeit, aber mit Fingerspitzengefühl

Seid ehrlich, aber vermeidet es, negativ über den ehemaligen Arbeitgeber zu sprechen. Negative Aussagen werfen immer ein schlechtes Licht auf euch selbst. Konzentriert euch stattdessen auf die Fakten und beschreibt die Situation aus eurer Perspektive. Sagt zum Beispiel:

"Ich habe mich sehr auf die Stelle gefreut, aber ich habe schnell gemerkt, dass die Aufgaben und Verantwortlichkeiten nicht meinen Erwartungen entsprachen. Die Unternehmenskultur war anders als beschrieben, und ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten nicht optimal eingesetzt werden konnten."

2. Fokus auf die positiven Aspekte

Betont, was ihr in der kurzen Zeit gelernt habt und wie ihr euch weiterentwickelt habt. Sagt zum Beispiel:

"Ich habe in den zwei Monaten viel über die Herausforderungen in einem Start-up gelernt und konnte meine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit weiter ausbauen. Ich habe auch gelernt, wie wichtig eine klare Kommunikation und eine positive Unternehmenskultur für den Erfolg eines Unternehmens sind."

3. Die "Lehre gezogen"-Karte

Zeigt, dass ihr aus der Erfahrung gelernt habt und dass ihr euch bewusst seid, was ihr in Zukunft von einem Job erwartet. Sagt zum Beispiel:

"Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, sich im Vorfeld noch genauer über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und die Unternehmenskultur zu informieren. Ich suche jetzt eine Stelle, in der ich meine Fähigkeiten optimal einsetzen kann und in der ich mich in einem positiven und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln kann."

4. Die "Passung"-Karte

Erklärt, warum ihr glaubt, dass die neue Stelle besser zu euch passt. Betont eure Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die neue Stelle relevant sind. Sagt zum Beispiel:

"Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing und meine Erfahrung in der Erstellung von Content-Strategien gut zu den Anforderungen dieser Stelle passen. Ich bin auch von der Unternehmenskultur und den Werten Ihres Unternehmens beeindruckt und glaube, dass ich hier einen wertvollen Beitrag leisten kann."

5. Selbstbewusstsein und Optimismus

Das ist das A und O! Zeigt Selbstbewusstsein und Optimismus. Strahlt aus, dass ihr aus der Situation gelernt habt und dass ihr bereit seid, neue Herausforderungen anzunehmen. Ein Lächeln wirkt Wunder!

Was ihr NICHT sagen solltet

* "Mein Chef war ein Tyrann!" * "Die Firma war total chaotisch!" * "Ich habe mich total gelangweilt!" * "Ich habe einfach keine Lust gehabt!"

Diese Aussagen sind unprofessionell und werfen ein schlechtes Licht auf euch. Vermeidet sie um jeden Preis!

Meine persönliche Empfehlung: Üben, üben, üben!

Übt die Antworten auf mögliche Fragen zu eurem Jobwechsel in der Probezeit. Fragt Freunde oder Familie, ob sie euch interviewen können. Je besser ihr vorbereitet seid, desto selbstsicherer werdet ihr im Vorstellungsgespräch auftreten.

Fazit: Ein Neustart ist immer möglich

Ein Jobwechsel in der Probezeit ist kein Weltuntergang. Es ist eine Chance, aus Fehlern zu lernen und den richtigen Weg zu finden. Mit der richtigen Vorbereitung und einer positiven Einstellung könnt ihr den Jobwechsel im Vorstellungsgespräch souverän erklären und eurem Traumjob einen Schritt näherkommen. Denkt daran: Jede Reise hat ihre Stolpersteine. Wichtig ist, dass ihr wieder aufsteht, eure Krone richtet und weitergeht. Und wer weiß, vielleicht führt euch der nächste Job ja zu einem unvergesslichen Abenteuer, das eure kühnsten Erwartungen übertrifft! Ich drücke euch die Daumen! Und vergesst nicht: Das Leben ist eine Reise, also genießt sie!

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