Lernen Am Modell Beispiele

Habt ihr euch jemals gefragt, warum kleine Kinder immer alles nachmachen? Mama beim Kochen, Papa beim Rasieren, die ältere Schwester beim Schminken? Das ist keine böse Absicht, sondern ein super cleverer Lernprozess, der sich Lernen am Modell nennt. Klingt wissenschaftlich, ist aber eigentlich total alltagstauglich und oft ziemlich lustig.

Die kleine Spionin und der Meisterkoch

Denkt mal an eure eigenen Kindheitserinnerungen. Habt ihr nicht auch heimlich versucht, Mamas Lippenstift aufzutragen und dabei ausgesehen wie ein kleiner Clown? Oder versucht, Papas Werkzeugkasten zu plündern, um "richtig" mitzuhelfen? Genau das ist Lernen am Modell in Aktion. Wir beobachten jemanden, den wir bewundern oder der eine Fähigkeit besitzt, die wir uns auch aneignen wollen, und imitieren sein Verhalten. Wir sind quasi kleine Spione, die unscheinbar zuschauen und dann versuchen, die Geheimnisse zu entschlüsseln.

Nehmen wir zum Beispiel das Kochen. Oma Erna macht den besten Apfelstrudel der Welt. Sie rührt, knetet, und belegt den Teig mit einer scheinbar mühelosen Eleganz. Die kleine Enkelin steht fasziniert daneben, saugt alles auf wie ein Schwamm und versucht dann, mit einem kleinen Hocker und viel Enthusiasmus, die Oma nachzuahmen. Das Ergebnis ist meistens eine klebrige Sauerei und ein Strudel, der eher an eine bizarre Teigskulptur erinnert, aber der Wille zählt! Und beim nächsten Mal klappt es vielleicht schon ein bisschen besser. Oma Erna ist das Modell, der Apfelstrudel das Ziel, und die kleine Enkelin ein fleißiger, wenn auch etwas chaotischer, Lehrling.

Von Superhelden und Tanzschritten

Lernen am Modell beschränkt sich natürlich nicht nur auf die Küche. Auch auf dem Spielplatz ist es allgegenwärtig. Der ältere Junge, der wie ein Superheld über die Klettergerüste turnt, wird sofort zum Vorbild für die jüngeren Kinder. Sie versuchen, seine Bewegungen zu kopieren, auch wenn sie dabei öfter mal unsanft landen. Aber das ist egal, denn sie lernen ja! Sie lernen, ihre eigenen Grenzen auszutesten und sich neue Fähigkeiten anzueignen.

Oder denkt an den Tanzkurs. Der Profi-Tänzer zeigt die komplizierten Schritte und die Anfänger versuchen, sie nachzuvollziehen. Anfangs sieht es eher aus wie ein verzweifelter Versuch, einem herrenlosen Staubsauger auszuweichen, aber mit jedem Versuch werden die Bewegungen flüssiger und eleganter. Der Profi-Tänzer ist das Modell, die perfekte Choreographie das Ziel und die tanzenden Amateure die eifrigen Nachahmer.

Wenn der Chef zum Vorbild wird (oder eben nicht)

Lernen am Modell hört aber nicht mit der Kindheit auf. Auch im Erwachsenenalter ist es ein wichtiger Bestandteil unseres Lernprozesses. Am Arbeitsplatz beobachten wir unsere Kollegen und Vorgesetzten, um herauszufinden, wie man bestimmte Aufgaben am besten erledigt, wie man mit Kunden umgeht oder wie man sich im Meeting verhält. Im Idealfall haben wir ein positives Vorbild, jemanden, der uns inspiriert und motiviert. Aber manchmal… naja, manchmal haben wir eben auch den Kollegen, der immer zu spät kommt, sich ständig über alles beschwert und trotzdem irgendwie befördert wird. Und dann müssen wir uns entscheiden: Wollen wir dieses Modell wirklich nachahmen? Oder suchen wir uns lieber ein anderes?

Wichtig ist: Lernen am Modell funktioniert nicht einfach so. Wir müssen das Verhalten des Modells aktiv beobachten, es uns merken und dann versuchen, es selbst umzusetzen. Und wir brauchen Feedback, um zu sehen, ob wir auf dem richtigen Weg sind. Sonst kann es passieren, dass wir jahrelang glauben, wir würden den perfekten Apfelstrudel backen, dabei schmeckt er in Wirklichkeit wie Schuhsohle.

"Nachahmung ist die aufrichtigste Form der Schmeichelei," sagt ein altes Sprichwort. Aber beim Lernen am Modell geht es um mehr als nur Schmeichelei. Es geht darum, von anderen zu lernen, unsere eigenen Fähigkeiten zu verbessern und uns weiterzuentwickeln. Und manchmal auch darum, einfach nur Spaß zu haben und über uns selbst zu lachen, wenn wir mal wieder grandios gescheitert sind.

Also, haltet die Augen offen und beobachtet eure Mitmenschen. Vielleicht entdeckt ihr ja etwas, das ihr euch abschauen könnt. Und vergesst nicht: Jeder von uns kann ein Modell für andere sein. Also gebt euer Bestes und inspiriert eure Umgebung!