Warum Haben Sie Sich Bei Uns Beworben Gutefrage

Warum habe ich mich bei Ihnen beworben? Ach, wo soll ich da nur anfangen? Sagen wir es mal so: Ihr Stellenangebot hat mich nicht einfach nur angesprochen, es hat mich angesprungen! Mit Glitzer und Konfetti! Stellen Sie sich vor, ich sitze gemütlich auf meinem Sofa, scrolle durch Stellenanzeigen (was ich natürlich nur aus reinem Interesse mache, versteht sich... *hust*), und plötzlich – BAMM! – da ist sie, Ihre Anzeige. Und sie schreit förmlich: "Komm zu uns! Wir haben Spaß hier! Und Kuchen! Wahrscheinlich!"

Weil Ihr Unternehmen einfach rockt!

Mal ehrlich, ich habe mich natürlich nicht nur wegen des imaginären Kuchens beworben. Ich habe mich richtig informiert. Ich habe Ihre Website gestalkt (im positivsten Sinne, natürlich!), Ihre Social-Media-Kanäle durchforstet und sogar versucht, heimlich in Ihre Büros zu spähen (okay, das war ein Scherz... fast!). Und was habe ich gefunden? Ein Unternehmen, das innovativ, dynamisch und einfach verdammt cool ist. Ihre Projekte sind spannend, Ihre Werte sind inspirierend und Ihre Mitarbeiter scheinen alle happy zu sein. Wer will das nicht?

Ich meine, ich könnte jetzt mit Fachjargon um mich werfen und sagen, dass Ihre strategische Ausrichtung perfekt zu meinen Kompetenzen und meiner langfristigen Karriereplanung passt. Aber das wäre ja langweilig! Die Wahrheit ist: Ich will bei einem Unternehmen arbeiten, bei dem ich mich wohlfühle, bei dem ich etwas bewegen kann und bei dem ich nicht jeden Morgen mit dem Gedanken aufwache: "Oh Gott, nicht schon wieder Montag!" Und alles, was ich über Ihr Unternehmen gelesen und gesehen habe, deutet darauf hin, dass genau das hier der Fall ist.

Weil ich die perfekte Ergänzung für Ihr Team bin!

Ich bin wie ein Schweizer Taschenmesser für Ihre Firma. Ich kann nicht nur Kaffee kochen (wichtig!), sondern auch kreative Ideen entwickeln, Probleme lösen und Teams motivieren. Ich bin ein Teamplayer, ein Organisationstalent und ein Kommunikationsgenie (okay, vielleicht ein bisschen übertrieben, aber die Tendenz stimmt!).

Ich habe in meinen bisherigen Jobs bewiesen, dass ich auch unter Druck leistungsfähig bin, dass ich mich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kann und dass ich immer bereit bin, die extra Meile zu gehen. Und ich bin überzeugt, dass ich meine Fähigkeiten und meine Erfahrungen optimal in Ihr Team einbringen kann, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Ein kleines Beispiel gefällig?

Stellen Sie sich vor, es ist Freitag Nachmittag, alle sind gestresst und müde, ein wichtiges Projekt droht zu scheitern. Was passiert? Ich komme angerannt, bewaffnet mit einem Tablett frisch gebrühten Kaffee und ein paar motivierenden Worten. Innerhalb von Minuten ist die Stimmung wieder oben, die Probleme werden gelöst und das Projekt wird erfolgreich abgeschlossen. So bin ich eben! (Okay, vielleicht nicht *immer*, aber oft genug!).

Weil ich einfach Bock drauf habe!

Ganz ehrlich, ich habe einfach richtig Bock auf diese Stelle! Ich brenne darauf, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, neue Herausforderungen anzunehmen und von den Besten zu lernen. Ich bin bereit, mich voll und ganz für Ihr Unternehmen einzusetzen und meinen Beitrag zum Erfolg zu leisten.

"Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!" - Johann Wolfgang von Goethe (oder so ähnlich)

Und ich bin bereit, zu TUN! Ich bin bereit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam mit Ihnen etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Also, worauf warten Sie noch? Geben Sie mir eine Chance, und ich werde Sie nicht enttäuschen! Und falls doch, bringe ich Ihnen persönlich einen Kuchen vorbei! (Ehrlich!).

Kurz gesagt: Ich habe mich bei Ihnen beworben, weil ich glaube, dass ich die perfekte Person für diese Stelle bin, weil ich von Ihrem Unternehmen begeistert bin und weil ich einfach Lust habe, Teil Ihres Teams zu werden. Und weil, wie gesagt, die Stellenanzeige sehr vielversprechend klang bezüglich Kuchen. Aber hauptsächlich wegen der anderen Dinge, natürlich.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!